Alternance - Assistant RH H/F - SAINT QUENTIN

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c’est possible ! Vous pourrez vous enrichir d’une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C’est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !

Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !

Au sein de la plateforme logistique de Saint-Quentin, dans une ambiance conviviale, vous serez rattachés au service des Ressources Humaines. Nous recherchons un Assistant ressources humaines en alternance BAC+4/5 pour une durée de deux ans qui aura pour mission de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, de la formation, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines de la structure.

Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Gestion administrative :

• Mise à jour et suivi des dossiers d’administration du personnel (visites médicales, arrêts de travail)
• Mise à jour et suivi des renouvellements des permis CACES et des autorisations de conduite, habilitations électriques, des renouvellements des SST
• Suivi du process d’intégration (relance managers)

Gestion de l’intérim :

• Traitement des demandes initiales/ renouvellement et des fins de contrats
• Accompagnement des managers pour assurer le suivi des compétences de nos intérimaires via notre logiciel (Baps)

Communication RH :

• Participation à l’édition de la newsletter du site
• Communication de sujets « RH »

Formation :

• Participation au déploiement du plan de développement des compétences (contact organismes, logistique...)

Gestion de projet :

• Création de trombinoscope (par service)
• Création et rédaction de procédures RH internes
• Participation à l'organisation d'actions QVCT

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

- Vous êtes titulaire d’une première formation (type BAC +3) dans le domaine des ressources humaines et vous recherchez une alternance de deux ans ;

Compétences techniques :

- Aisance informatique (Excel, connaissance en logiciels RH serait un plus)

- Bases en droit du travail

Compétences comportementales :

- Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité à communiquer, travail en équipe

Alors, cette alternance est faite pour vous !

Construisez votre parcours au sein de Sonepar

Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Participation/intéressement

L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Envie d’en savoir plus sur nous ?

Visitez notre site :  www.soneparfrance.fr